user1153

Us faig 5 cèntims de la circular per a bomberes embaraçades.

Bàsicament t'obliguen a deixar de prestar els teus serveis operativament i el servei a torns de 24h en el moment que dius que estas embaraçada i fins el dia que deixes d'alletar el teu fill, en cas que li donis el pit.
T'adapten el teu lloc de treball al teu parc en horari laboral, de 8 a 15:30 de dilluns a divendres.
Si el parc on tens plaça esta molt lluny de casa teva pots demanar que t'acostin al parc mes proper a la TEVA Regió. Excepcionalment a partir dels 4 mesos de gestació pots demanar que t'acostin al parc mes proper a casa teva.

Problemes en els que es pot trobar una dona embaraçada:
· Primer el canvi d'horari. Passar de 24h a 7'30 es un trasbals quan tens la vida organitzada. Si ja tens mes nens encara mes.
· Tema econòmic: no es el mateix dos guardies a un parc lluny de casa teva que fer-ne 5. Si li has de sumar pagar cangurs de Dll a DV ni t'explico.
Problemes físics:
· Cada embaraçada es un mon. N'hi ha que es troben estupendes tot l'embaraç, n'hi ha que s'el passen vomitant i n'hi ha que es passen els primers mesos dormint entre molts altres sintomes causats per les hormones i els canvis físics que experimenta el teu cos. Obligar a aquestes dones a conduir cada dia 30, 40, 50, 60' es una barbaritat.
No oblidem que hem aprobat una oposició per fer una feina a torns i no som secretaries de ningú...
Per tant el mes lògic quan et quedes embaraçada es que t'adaptin el lloc de treball a les necessitats de cada bombera, complint l'horari estipulat pero amb una mica de flexibilitat...

Primer al parc mes proper al domicili de cada bombera afectada. Independentment de la Regió a la que estigui.

Soc bombera de la Generalitat...

Segon una mica de flexibilitat horària per si haig d'acompanyar al meu fill a la guarderia, escola o demés, inclús en alguns casos poder treballar part de la jornada des de casa... Al final es tracta de fer la feina que t'encomanen.
Un altra tema es pactar les tasques a fer. Bombers te una carta de serveis molt extensa i segur que n'hi ha alguna que pots fer sentin-te útil de les hores que hi inverteixes.

Un altre tema es el teu parc d'adscripció.
Les bomberes de les dues ultimes promocions estem molt lluny de casa i no per culpa nostra, sino per culpa de la ineptitud de la DG que no han estat capaços de fer be la seva feina.

user1153

Us explico el meu cas particular perque us en feu 5 cèntims.
La meva plaça Oficial es Mora d'Ebre i el meu domicili a Mataró. A 20km al N de BCN.
Soc de la promoció del 2008.
Segons ells hauria d'anar a treballar de Dll a DV a Falset o Vendrell si contem Tarragona i Terres de l'Ebre com una sola regió.
Es a dir em passaria la setmana fora de casa per anar a treballar i em suposaria una despesa econòmica 3 vegades mes gran.
Per sort vaig poder fer una permuta i tinc la plaça provisional a Maçanet de la Selva. A 40' en cotxe de casa meva.
La meva idea quan em quedes embaraçada era treballar com a bombera operativa sense dir res a la Regió fins que la panxa em limités ( cap als 5 mesos de gestació ) i despres agafar-me la baixa.
La realitat va ser que al primer mes d'estar embaraçada em moria de son i em passava la guardia dormint. En el moment que vaig saber que era per culpa de l'embaraç vaig haber d'informar a control pel be dels meus companys i pel meu mateix.
Em van adaptar la plaça a Maçanet al cap d'una setmana i vaig demanar entrar mes tard perque em veia incapaç d'agafar el cotxe a les 7 del mati.
M'ho van negar i em vaig veure obligada a agafar la baixa.
A casa em passava 20h dormint i la resta estava empanadissima o menjant.
Vaig demanar l'adaptació al lloc de treball a Mataró que es un parc que tinc a 15' de casa a peu i la meva regió m'ho va denegar.
Vaig demanar-ho per escrit a la DG i 3 mesos i mig mes tard tambe m'ho van denegar.
A les 20 setmanes de gestació que em vaig començar a trobar millor i em vaig plantejar agafar l'alta, pero vaig trencar aigues i em van ingressar 18 dies a Can Ruti sense poder-me moure del llit i despres vaig seguir dos mesos mes amb repos absolut a casa.
Us puc assegurar que per mi va ser un infern... I pels que estaven aprop tambe.
A la que em van deixar començar a caminar ( setmana 28 de gestació ) vaig reiniciar els tràmits per tornar a treballar i que em donessin la plaça a Mataró perque a Maçanet el ginecòleg m'ho va negar en rotundament.
Al final vaig poder començar a treballar aquest principi de mes perque la meva ginecòloga va fer un informe on deia que era apta per un lloc de treball adaptat a bombers pero que no podia fer desplaçaments superiors a 15'.
Una altra companya de Girona en la mateixa situació que jo i amb un embaraç de risc amb parc d'adscripcio a
Roses, domicili a Llavaneres I que va demanar Pineda tambe li van negar i li han adaptar el lloc de treball a Lloret.
Per contra una altra companya de St Boi li van adaptar el seu lloc de treball, sense que ni tan sols ho hagués de demanar, a Guardiola de Berguedà, perque era el parc mes proper a casa seva.
Espero que a partir d'aquí us pogueu fer una idea del que diu la circular...
Estan obligant a agafar una baixa forçosa a moltes de nosaltres i fer-nos fer una despesa econòmica superior i de temps on la conciliació familiar d'en va a norris.