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Una de las ideas que apareció en la quedada del jueves fue la idea de plasmar en un documento, qué exigencias mínimas de reforma podrían permitir que la opción sindical más votada en las elecciones 2015 en Bombers se incorporara en las mesas de negociación y órganos actuales de representación.

Las propuestas iniciales serían:

1) desbloqueo de la página web de esta y cualquier futura asociación y candidatura sindical en los centros de trabajo de la DGPEIS.
Acceso bloqueado a BombersPelCanvi en los centros de trabajo

2) reforma del sistema representativo sindical actual (grupos de trabajo Bombers dentro de la Mesa Sectorial) para que en adelante respete la proporcionalidad del voto del colectivo, y no dependa del actual censo completo (más de 30.000 trabajadores de innumerables colectivos mezclados)
A quién votas en estas Elecciones Sindicales ??

3) acceso incondicional y permanente a los datos censales del colectivo (identidad de bomberos, centros de trabajo, categoría, edad de jubilación, bajas largas, 2ª actividad, excedencias, etc.)
Quants bombers/es professionals som?

4) acceso reglado como organización a los informes de actuaciones en tiempo real de los sistemas informáticos Despatx, Gestsud, Gestparc y programa gestor de nóminas, en tanto la trazabilidad de las retribuciones continúe con la actual opacidad.
Transparencia y trazabilidad de las nóminas

5) creación de una mesa de negociación permanente propia de la actividad, con representación de trabajadores forestales, operadores de control y personal laboral de la DGPEIS.

Aclarando en todo caso que ninguna de estas condiciones se dan en la actualidad. Por sorprendente que parezca.