user1401

S'està plantejant en el Telegram el tema del finançament. Per no creac una discussió perduda en el temps, aprofitem aquest fil per anar madurant aquest tema com els demés proposats i aprofitar el temps a les reunions.
En la meva opinió els diners sempre van bé per fer coses, però no sé quina acceptació tindria entre els nostres companys que just començar anèssim demanant. Crec que hi ha altres coses més prioritàries, però ahí està el tema.

user4119

Para mi el que se implica tiene mi apoyo. Yo soy práctico llevó mucho tiempo en esta casa. Y estoy convencido que los cambios vienen de base. I con las estructuras sindicales que compartimos hasta hoy nada cambiará. Sólo con estructuras como esta que hemos creado de abajo hacía arriba tenemos alguna posibilidad de cambio. Noies i nois l'energia que mou el sistema es el diner només hem diner podem progressar. La bona voluntat es indispensable però no ni ha prou. Estem en un món capitalista i la justícia val diners. Hem de vestir el sant, fa 15

Anys que contribuiexo un sindicat comparatiu i no ha canviat gaire res, ara crec que hem de contribuir a una creació pròpia per donar combustible a la implicació, la bona voluntat, la il·lusió. 100€ any per 700 bombers Són 70.000€ per canviar coses oobrir recursos i fer corra la imaginació.

Em de ser pràctics el que avui invertim evitarà el desgavell que ens ve a sobre. L'últim que ens tocaran serà el sou però després ja no serem a temps de reaccionar. Cada dia estem més lluny de la reacció. El canvi es in esforç no arribarà amb sense acció.

user1153

Jo penso que abans de parlar de finançament hem de veure amb que i com ens recolza COS.
Amb quins recursos podem comptar amb ells com a organització:
Seus per fer reunions, dietes per anar a reunions, advocats per fer consultes, secretaria que ens gestioni quelcom...
Particularment m'he enmerdat en aquest projecte pensant que la meva aportació voluntària serà la benzina, temps i diners que m'ocupin anar a reunions, quedades o feines que s'hagin de fer pel col·lectiu.
Si s'han d'invertir 100€/any ho faré, pero primer vull tenir clar amb que s'utilitzaran els meus diners.
Un dels punts en que sembla que tots estàvem d'acord era en no usar hores sindicals per evitar abusos i crec que amb el tema finançament també poden haber-ne.
Així dons son coses de les que també s'han de parlar i explicar molt be.
Penseu que el que ofereix un si ficat al afiliar-se es una resposta jurídica, solucionar poblemes de conflictes d'interessos entre l'empresa i el treballador... A canvi d'una afiliació.
Si COS com a sindicat no ens ho proporciona nosaltres tampoc ho podrem fer i la pregunta que ens faran aquests bombers es com els utilitzarem.
Ho poso a BXC...

user6630

Relacionant-ho amb el tema finançament i com diu la Genciana saber quin recolzament tenim de COS, potser ens hauríem de plantejar l'afiliació a aquest sindicat. Ja sabem que no ens vam presentar sota els seus signes perquè creiem en els seus ideals i projectes (en part els desconeixem però en general els respectem), sinó per pragmatisme i llibertat de moviments.
Tot i que partint d'una afiliació a COS podem plantejar el treball en paral·lel; recaptant el nostre propi finançament, utilitzant-ho com creiem convenient però emprant part dels recursos dels sindicats com la part jurídica i l'experiència.

user5848

Està clar que per fer coses fan falta calés.
També és veritat que no tothom està disposat a afluixar la cartera si primer no veu com funcionem.
Veig més factible una quota relativament baixa, que costi poc de pagar i així d'entrada poder arribar a més bombers.
Com a tall d'exemple. 25€ no es cap gran quantitat pero per 1000 bombers son 25000 euros que no esta gens malament.
I sobretot transparencia, tots els bombers hem de saber quants cales remena el COS i en que es gasten.Es molt més fàcil que algú pagui una quota si sap que es fa amb ella.