Horas sindicales, sí o no - Page 2

user2 · 05/04/15, 22:20

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user2 · 15/05/15, 17:21

Actualizacion de las 65 horas de prevención de riesgos.

Arxius Adjunts

COS_Crèdit sindical_PRL.pdf (115,1 KB)

user59 · 18/05/15, 17:51

entiendo que en esta fase tan germinal haya que, o bien renunciar a alguna reunión, o bien coger horas de liberación. Igualmente creo que para promover la participación, todos hemos de perder horas para gestionar info, aportar, recoger datos, organizar.... y no solo los asistentes a reuniones , que por otra parte deberían ser rotativos... Yo no empezaría por aquello que tanto les ha desgastado a los sindicatos. Es difícil y lo sé pero creo que hay que intentarlo...

user5848 · 18/05/15, 20:48

David, les hores i son i algú ha de portar el tema, jo m'ofereixo. Naturalment entre tots hem de decidir com es gestionen i quan i perquè s'adjudiquen.
Però com ja he comentat a l'altre fil no es tan fàcil agafar les hores per tant fa falta una mica de previsió de les persones que estan o estaran fent feina per poder donar les hores quan creiem oportú.

user2 · 06/12/16, 11:26

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Arxius Adjunts

Crèdit sindical COS 2017.pdf (52,4 KB)

05/04/15, 22:20	#21
user2 Valls - torn D Data Registre: mar 2010 Posts (last year): 0 Subscric: 504 Agraït 663 vegades	...............
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18/05/15, 17:51	#23
user59 Parc de Cornellà Data Registre: may 2010 Posts (last year): 0 Subscric: 122 Agraït 198 vegades	entiendo que en esta fase tan germinal haya que, o bien renunciar a alguna reunión, o bien coger horas de liberación. Igualmente creo que para promover la participación, todos hemos de perder horas para gestionar info, aportar, recoger datos, organizar.... y no solo los asistentes a reuniones , que por otra parte deberían ser rotativos... Yo no empezaría por aquello que tanto les ha desgastado a los sindicatos. Es difícil y lo sé pero creo que hay que intentarlo...
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18/05/15, 20:48	#24
user5848 Usuario Data Registre: feb 2014 Posts (last year): 0 Subscric: 75 Agraït 82 vegades	David, les hores i son i algú ha de portar el tema, jo m'ofereixo. Naturalment entre tots hem de decidir com es gestionen i quan i perquè s'adjudiquen. Però com ja he comentat a l'altre fil no es tan fàcil agafar les hores per tant fa falta una mica de previsió de les persones que estan o estaran fent feina per poder donar les hores quan creiem oportú.
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