user2

La opción sindical "COS - Bombers pel Canvi" está en marcha. Con alguna prisa y con pocos medios, pero con un cargamento de ilusión. Mientras corre el tiempo de campaña electoral, seguimos con la web participativa www.bomberspelcanvi.com bloqueada. La Ley de Libertad Sindical (1985) habla de tablones de anuncios y no de páginas web, pero no hace falta ser muy ávido para saber que es un ultraje a un derecho esencial y que poner trabas en la comunicación web es inapropiado.

Por primera vez en la historia de Bombers, una organización se plantea indagar en la representatición del colectivo y plantear las opciones que se nos ofrecen. Necesitamos 56 voluntarios para hacer recuento de participación, y averiguar la representatividad real de las fuerzas sindicales dentro de Bombers. Hasta ahora, hemos vivido en una unidad electoral (Mesa Sectorial) en la que los resultados de nuestros representantes son estadísticamente ajenos a la votación de nuestro colectivo (10% de los votos).

En medio de proyectos de cambios de modelo de gran calado (bomberos a tiempo parcial, voluntarios remunerados en retenes y trabajando en red), liberalización de la formación (grado medio) y consumación de privatizaciones (Alguaire, ambulancias Falck) creo que es de recibo que el colectivo se plantee si desea tener representantes electos, o por contra, la designación de comisionados desde las centrales sindicales mayoritarias y generalistas son nuestra mejor garantía.

Hasta ahora, nadie se ha preocupado de la confección de nuestro censo, de nuestras estadísticas propias de voto sindical ni de la propia abstención. La actual afiliación sindical tampoco es de consulta pública a nivel de bomberos. Creemos que el futuro que se avecina es lo suficientemente trascendente para despertar de este letargo y plantearnos nuestro futuro, nuestra representación y la manera en la que queremos afrontarla.

Si piensas que el futuro de Bombers está en serio riesgo y degradación por el camino actual y piensas que tiene sentido luchar por cambiarlo, te ofrecemos nuestra opción sindical. Nos comprometeremos con la máxima transparencia y con procesos de decisión colectivos mucho más allá de los 4 años legales que ahora ejercemos.

user1153

Yo cambiaria el Ultimo paragrafo... Por lo demás me parece bien.

Cita:

Si tu prioridad es recuperar algun permiso personal, alguna dieta no cobrada y seguir inviertiendo la energía en las contradicciones de nuestro intrincada y judicializada gestión de personal, puede que no seamos tu mejor opción. Si piensas que el futuro de Bombers está en serio riesgo y degradación por el camino actual y piensas que tiene sentido luchar por cambiarlo, seguramente nos entenderemos.

user4119

Mi humilde opinión personal de Cos-Bombers. Es la voluntad y espíritu del comité Bombers hecho herramienta de trabajo para todo el cuerpo de Bombers Gene.
Si creamos un ente como los que había hasta ahora no sera el plus que necesitamos. Yo personalmente creo que las estructuras sindicales existentes astan faltas de lo que posee el comité. La participación, la implicación, del bomber en el análisis y valoración de los problemas que nos rodean.
Si nos transformamos en un sindicato más nos disolveremos en un mar saturado de entes vacíos de bombers. Mi opinión es ocupar espacio entre los sindicatos para estar atentos, interrelacionar, cooperar. Comité es todos, hemos logrado metas impensables. Referéndum, caja resistencia, etc.
El comité es todos los bombers, de todos los sindicatos. Esto debe contribuir ha hacer las acciones más coordinadas entre todos.